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Westfälisch-Lippischer Landwirtschaftsverband e.V.

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Rechtsinformationen vom WLAV

15. April 2010

Weisungsrecht des Arbeitgebers für die Arbeitszeitverteilung bei Sonn- und Feiertagsarbeit

Fehlt im Arbeitsvertrag eine ausdrückliche Regelung über die Verteilung der Arbeitszeit, können Arbeitgeber aufgrund ihres Weisungsrechts gesetzlich und kollektivrechtlich erlaubte Sonn- und Feiertagsarbeit anordnen, selbst wenn diese über...

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15. April 2010

Deutschland muss Kündigungsfristen für Arbeitsverträge ändern

Der EuGH hat die bisher in Deutschland geltende Regelung, wonach bei Kündigungsfristen die Beschäftigungszeiten erst vom 25. Lebensjahr an berücksichtigt werden, als nach EU-Recht verbotene Diskriminierung aus Gründen des Alters gewertet.

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